Întrebare: Care sunt obligațiile angajatorul care își detașează salariații de pe teritoriul României în cadrul prestării de servicii transnaționale în contractele individuale de muncă?
Răspuns: Angajatorul are obligația de a stabili în conținutul contractelor individuale de muncă:
durata perioadei de muncă ce urmează să fie prestată în străinătate;
moneda în care vor fi plătite drepturile salariale, precum și modalitățle de plată;
prestațile în bani și/sau în natură aferente desfășurării activități în străinătate.