Inspecţia Muncii pune la dispoziţia angajatorilor, începând cu data de 8 aprilie 2023,
o versiune actualizată a portalului pentru transmiterea registrului de evidenţă a salariaţilor conform
prevederilor HG 500/2011 cu modificările şi completările ulterioare.
Această versiune actualizată a portalului vine în sprijinul angajatorilor care folosesc
calea de transmitere on-line a registrului, ca o modalitate modernă şi eficientă de lucru
conformă cu normele legislative în vigoare.
În perioada următoare, angajatorii vor putea utiliza în paralel aplicația Revisal versiunea
6.0.8 și aplicația Revisal versiunea 6.0.9, precum și aplicații non-Revisal configurate ținând
cont de specificațiile tehnice publicate pe portalul Inspecției Muncii. Transmiterea registrului
în formatul prevăzut de prevederile HG nr. 500/2011 cu modificările şi completările ulterioare
se va face conform termenelor legale prevăzute de actul normativ.
Pentru transmiterea, conform HG nr. 1.105/2011 prin care sunt modificate prevederile HG nr. 500/2011,
a elementelor nou introduse în sistemul privind registrul, se va folosi versiunea actualizată a
portalului (a se vedea link mai jos, cel din partea stângă).
MENŢIUNE: Odată efectuată transmiterea registrului în formatul stabilit
prin ultima versiune de specificaţii tehnice publicate pe site-ul Inspecţiei Muncii
( www.inspectiamuncii.ro
), specificaţii conforme cu prevederile HG 500/2011, angajatorul nu va mai putea
reveni la formatul anterior de registru (cel conform cu prevederile HG 161/2006).
Acest lucru se impune pentru păstrarea integrităţii şi conformităţii datelor angajatorilor.