Întrebare: Care sunt situațiile de detașare transnațională?
Răspuns: următoarele situații reprezintă detașare:
detașarea unui salariat în cadrul unui contract de prestării de servicii;
detașarea unui salariat la o unitate sau la o întreprindere care aparține grupului de întreprinderi (intra-grup);
punerea la dispoziție a unui salariat, de către un agent de muncă temporară, la o întreprindere utilizatoare (AMT).