Întrebare: Salariatului temporar pus la dispoziția unui utilizator înregistrat pe teritoriul unui stat membru altui decât cel unde este stabilit agentul de muncă temporară i se pot aplică prevederile privind delegarea?
Răspuns: Salariatul temporar încheie un contract de muncă temporară cu un agent de muncă temporară care îl pune la dispoziția unui utilizator altul decât cel unde este stabilit agentul de muncă temporară pentru a lucra pe perioada stabilită în contractul de punere la dispoziție sub supravegherea și conducerea acestui, nu îi sunt aplicabile dispozițiile privind delegarea din Codul muncii.