Skip to main content
Instrumente de accesibilitate

Contract /Suspendare /Suspendare

Această funcționalitate permite suspendarea unui contract activ, conform temeiurilor prevăzute de legislație. Suspendarea poate fi temporară și este aplicabilă pentru diverse situații (ex: carantină, concedii, cercetare disciplinară etc.).

Parcurgerea procedurii se face în trei pași: Selectare contract, Detalii suspendare și Sumar.

1. Selectare contract

În această etapă se selectează contractul activ care urmează a fi suspendat.

  • Sunt afișate contractele aflate în stare „Activ”.

  • Pot fi utilizate filtrele: Nume salariat, Prenume salariat, CNP/NIF/Altul, Număr contract, Dată contract.

  • Se bifează contractul dorit din listă și se apasă butonul „Înainte” pentru a continua.

Sunt afișate doar primele 10 rezultate în ordine alfabetică. Pentru o căutare precisă, este recomandată utilizarea câmpurilor de filtrare.

2. Detalii suspendare

Se completează toate detaliile necesare legate de perioada de suspendare.

  • Temei suspendare – se selectează din lista cu temeiuri legale. Acest câmp este obligatoriu.

  • Dată început suspendare – reprezintă data de la care contractul va fi suspendat.

  • Dată sfârșit suspendare – reprezintă data până la care contractul rămâne suspendat.

  • Alte detalii – câmp opțional, poate fi folosit pentru precizări suplimentare privind suspendarea.

După completarea tuturor câmpurilor obligatorii, se apasă „Înainte”.

3. Sumar

În această etapă se afișează un rezumat complet al informațiilor:

  • Date salariat: nume, CNP

  • Detalii contract: număr, dată încheiere, tip, durată, normă, repartizare timp muncă, funcție, localitate, județ, nivel studii, salariu și sporuri

  • Detalii suspendare: temei legal, dată început, dată sfârșit

Dacă informațiile sunt corecte, se finalizează acțiunea apăsând butonul „Transmite”.