Skip to main content
Instrumente de accesibilitate

Decizii/ Mutare / Schimbare Gestiune

Funcționalitatea „Decizie de schimbare gestiune contract” permite transferul unui contract deja înregistrat în aplicație între două entități ale aceluiași angajator, în cadrul aceleiași persoane juridice. Operațiunea este utilizată în special în cazul unităților fără personalitate juridică (ex. sucursale, agenții, reprezentanțe) și are scopul de a actualiza gestiunea contractului în contextul unei decizii de delegare sau revocare a competenței de gestionare a registrului.

Etape de completare a deciziei de schimbare gestiune:

1. Selectare contract

  • Se afișează lista contractelor active.

  • Selectează contractul vizat și apasă Înainte.

2. Detalii decizie

Completează următoarele câmpuri obligatorii:

  • Număr decizie și Dată decizie

  • Dată început – data de la care schimbarea de gestiune devine efectivă

  • CUI/CNP angajator destinație – entitatea care preia gestiunea contractului

  • (Opțional) Denumire angajator destinație și Observație către destinatar

Observație din sistem: „Operația permite schimbarea gestiunii contractelor deja adăugate în aplicație, între două entități ale aceluiași angajator, de regulă, cu ocazia luării / revocării deciziei de delegare a competenței de gestionare a registrului pentru una sau mai multe unități ale angajatorului fără personalitate juridică (de tip sucursală, agenție, reprezentanță).”

3. Tip contract

Completează:

  • Tip contract – ex. Contract individual de muncă

  • Durată contract – ex. Nedeterminată

  • Tip normă – ex. Normă întreagă 8/40

  • Tip interval de repartizare:

    • Număr de ore pe zi / săptămână / lună

  • Număr ore

  • Repartizare timp muncă:

    • Dacă alegi Zilnic (uniform) → completează doar intervalul orar: de la ora – până la ora

    • Dacă alegi Inegal / Flexibil / Individualizat → se completează obligatoriu câmpul Detalii repartizare timp muncă

    • Dacă alegi Schimburi/Ture → selectează Tip tură (ex. 12/24, 12/48, 12/72, Alta)

🛈 Poți bifa tipul orelor lucrate: de zi, de noapte sau în perioada de repaus.

4. Detalii contract

Introduce următoarele:

  • Număr contract, Dată început, Dată încheiere

  • Funcție/ocupație – cod și denumire COR

  • Nivel studii

  • Loc de muncă:

    • Dacă este Fix → se completează și județul și localitatea

    • Dacă este Mobil → se completează doar județul

  • Alte detalii (opțional)

5. Salariu, sporuri, indemnizații și alte adaosuri

  • Introdu salariul brut lunar.

  • (Opțional) Poți adăuga elemente salariale suplimentare apăsând butonul Adaugă.

6. Sumar

  • Revizuiește toate informațiile completate.

  • Verifică:

    • Repartizarea timpului de muncă

    • Perioada contractului

    • Locația exactă a muncii

    • Temeiul legal al transferului

Revizuiește toate informațiile completate, apoi apasă Transmite pentru a finaliza operațiunea.

Ai transmis o decizie de mutare din greșeală?

Dacă ai transmis o decizie de transfer, schimbare de loc de muncă sau schimbare de gestiune în mod eronat, aceasta poate fi anulată.

Cum o anulezi:

  1. Accesează meniul Contracte → Mutare → Anulare

  2. Caută contractul vizat.

  3. Urmează pașii de selecție și confirmare.

  4. Apasă Transmite pentru a finaliza procesul de anulare.

 După anulare, efectul deciziei este anulat complet și contractul revine în starea anterioară.