Decizii/ Mutare /Schimbare Loc
Funcționalitatea „Decizie de schimbare loc de muncă contract” permite înregistrarea unei decizii prin care un contract de muncă este transferat din registrul unei entități către o altă entitate a aceluiași angajator, în cazul în care ambele entități gestionează registre distincte.
Etape de completare a deciziei de schimbare loc de muncă:
1. Selectare contract
-
Se afișează lista contractelor active ale salariaților.
-
Selectează contractul vizat și apasă Înainte.
2. Detalii decizie
Completează următoarele câmpuri obligatorii:
-
Număr decizie și Dată decizie
-
Dată început – data la care schimbarea locului de muncă produce efecte
-
CUI/CNP angajator destinație – entitatea internă care preia contractul
-
Denumire angajator destinație (opțional)
-
Observație trimisă către destinatar – în acest caz, sistemul afișează o informare importantă:
„Operația permite schimbarea locului de muncă pentru contracte din registrul angajatorului cedent la o altă entitate a acestuia, în cazul în care cele două entități ale angajatorului gestionează în mod independent registrul.”
3. Tip contract
Completează:
-
Tip contract – ex. Contract individual de muncă
-
Durată contract – ex. Nedeterminată
-
Tip normă – ex. Normă întreagă 8/40
-
Tip interval de repartizare: Număr de ore pe zi / săptămână / lună
-
Număr ore
-
Repartizare timp muncă – selectează una dintre opțiunile disponibile și completează în funcție de alegere:
-
Zilnic (uniform) – interval orar
-
Schimburi/Ture – selectează tipul turei (ex. 12/24)
-
Flexibil / Ilegal / Individualizat – se completează câmpul Detalii repartizare timp muncă
-
4. Detalii contract
Completează:
-
Număr și perioadă contract
-
Funcție/ocupație – cod și denumire COR
-
Nivel studii
-
Loc de muncă:
-
Dacă este Fix → se completează și județul și localitatea
-
Dacă este Mobil → se completează doar județul
-
-
Alte detalii – câmp opțional
5. Salariu, sporuri, indemnizații și alte adaosuri
-
Introdu salariul brut lunar
-
Adaugă sporuri sau alte adaosuri, dacă este cazul
6. Sumar
Revizuiește toate informațiile completate și verifică:
-
Corectitudinea datelor contractuale
-
Elementele referitoare la timp de muncă
-
Conformitatea locației
După verificare, apasă Transmite pentru salvarea deciziei.
Ai transmis o decizie de mutare din greșeală?
Dacă ai transmis o decizie de transfer, schimbare de loc de muncă sau schimbare de gestiune în mod eronat, aceasta poate fi anulată.
Cum o anulezi:
-
Accesează meniul Contracte → Mutare → Anulare
-
Caută contractul vizat.
-
Urmează pașii de selecție și confirmare.
-
Apasă Transmite pentru a finaliza procesul de anulare.
După anulare, efectul deciziei este anulat complet și contractul revine în starea anterioară.