Skip to main content
Instrumente de accesibilitate





Decizii/ Mutare /Schimbare Loc

Funcționalitatea „Decizie de schimbare loc de muncă contract” permite înregistrarea unei decizii prin care un contract de muncă este transferat din registrul unei entități către o altă entitate a aceluiași angajator, în cazul în care ambele entități gestionează registre distincte.

Etape de completare a deciziei de schimbare loc de muncă:


1. Selectare contract

  • Se afișează lista contractelor active ale salariaților.

  • Selectează contractul vizat și apasă Înainte.


2. Detalii decizie

Completează următoarele câmpuri obligatorii:

  • Număr decizie și Dată decizie

  • Dată început – data la care schimbarea locului de muncă produce efecte

  • CUI/CNP angajator destinație – entitatea internă care preia contractul

  • Denumire angajator destinație (opțional)

  • Observație trimisă către destinatar – în acest caz, sistemul afișează o informare importantă:

„Operația permite schimbarea locului de muncă pentru contracte din registrul angajatorului cedent la o altă entitate a acestuia, în cazul în care cele două entități ale angajatorului gestionează în mod independent registrul.”


3. Tip contract

Completează:

  • Tip contract – ex. Contract individual de muncă

  • Durată contract – ex. Nedeterminată

  • Tip normă – ex. Normă întreagă 8/40

  • Tip interval de repartizare: Număr de ore pe zi / săptămână / lună

  • Număr ore

  • Repartizare timp muncă – selectează una dintre opțiunile disponibile și completează în funcție de alegere:

    • Zilnic (uniform) – interval orar

    • Schimburi/Ture – selectează tipul turei (ex. 12/24)

    • Flexibil / Ilegal / Individualizat – se completează câmpul Detalii repartizare timp muncă


4. Detalii contract

Completează:

  • Număr și perioadă contract

  • Funcție/ocupație – cod și denumire COR

  • Nivel studii

  • Loc de muncă:

    • Dacă este Fix → se completează și județul și localitatea

    • Dacă este Mobil → se completează doar județul

  • Alte detalii – câmp opțional


5. Salariu, sporuri, indemnizații și alte adaosuri

  • Introdu salariul brut lunar

  • Adaugă sporuri sau alte adaosuri, dacă este cazul


6. Sumar

Revizuiește toate informațiile completate și verifică:

  • Corectitudinea datelor contractuale

  • Elementele referitoare la timp de muncă

  • Conformitatea locației

După verificare, apasă Transmite pentru salvarea deciziei.


Ai transmis o decizie de mutare din greșeală?

Dacă ai transmis o decizie de transfer, schimbare de loc de muncă sau schimbare de gestiune în mod eronat, aceasta poate fi anulată.

Cum o anulezi:

  1. Accesează meniul Contracte → Mutare → Anulare

  2. Caută contractul vizat.

  3. Urmează pașii de selecție și confirmare.

  4. Apasă Transmite pentru a finaliza procesul de anulare.


 După anulare, efectul deciziei este anulat complet și contractul revine în starea anterioară.