Skip to main content
Instrumente de accesibilitate

Decizii/ Mutare /Transfer

Decizie de transfer contract

Funcționalitatea „Decizie de transfer contract” permite înregistrarea și transmiterea unei decizii de transfer a unui contract de muncă de la un angajator cedent către un angajator destinatar. Operațiunea este reglementată de Legea nr. 67/2006 privind transferul de întreprindere și, în cazul instituțiilor bugetare, de Legea nr. 153/2017 (art. 32).

Etape de completare a deciziei de transfer:

1. Selectare contract

  • Se afișează lista contractelor active ale salariaților.

  • Selectează contractul pe care dorești să îl transferi și apasă Înainte.

2. Detalii decizie

Completează următoarele câmpuri obligatorii:

  • Număr decizie și Dată decizie

  • Dată început – data la care transferul produce efecte

  • Temei decizie – selectează din listă:

    • Transfer de întreprindere (Legea nr. 67/2006)

    • Transfer în sistemul bugetar (Legea nr. 153/2017, art. 32)

  • CUI/CNP angajator destinație – entitatea care va prelua contractul

  • Opțional: poți adăuga observații către destinatar

 Sistemul va valida dacă transferul este eligibil în baza cadrului legal.

3. Tip contract

Completează:

  • Tip contract – ex. Contract individual de muncă

  • Durată contract – ex. Nedeterminată

  • Tip normă – ex. Normă întreagă 8/40

  • Tip interval de repartizare:

    • Număr de ore pe zi / săptămână / lună

  • Număr ore

  • Repartizare timp muncă:

    • Dacă alegi Zilnic (uniform) → completează doar intervalul orar: de la ora – până la ora

    • Dacă alegi Inegal / Flexibil / Individualizat → se completează obligatoriu câmpul Detalii repartizare timp muncă

    • Dacă alegi Schimburi/Ture → selectează Tip tură (ex. 12/24, 12/48, 12/72, Alta)

🛈 Poți bifa tipul orelor lucrate: de zi, de noapte sau în perioada de repaus.

4. Detalii contract

Introduce următoarele:

  • Număr contract, Dată început, Dată încheiere

  • Funcție/ocupație – cod și denumire COR

  • Nivel studii

  • Loc de muncă:

    • Dacă este Fix → se completează și județul și localitatea

    • Dacă este Mobil → se completează doar județul

  • Alte detalii (opțional)

5. Salariu, sporuri, indemnizații și alte adaosuri

  • Introdu salariul brut lunar.

  • (Opțional) Poți adăuga elemente salariale suplimentare apăsând butonul Adaugă.

6. Sumar

  • Revizuiește toate informațiile completate.

  • Verifică:

    • Repartizarea timpului de muncă

    • Perioada contractului

    • Locația exactă a muncii

    • Temeiul legal al transferului

După confirmarea datelor, apasă Transmite pentru înregistrarea oficială a deciziei de transfer.

Observație importantă:

Operațiunea de transfer este valabilă doar dacă respectă temeiurile legale prevăzute. Verificările se realizează automat în platformă, însă responsabilitatea finală privind corectitudinea datelor aparține angajatorilor implicați.

Ai transmis o decizie de mutare din greșeală?

Dacă ai transmis o decizie de transfer, schimbare de loc de muncă sau schimbare de gestiune în mod eronat, aceasta poate fi anulată.

Cum o anulezi:

  1. Accesează meniul Contracte → Mutare → Anulare

  2. Caută contractul vizat.

  3. Urmează pașii de selecție și confirmare.

  4. Apasă Transmite pentru a finaliza procesul de anulare.

 După anulare, efectul deciziei este anulat complet și contractul revine în starea anterioară.