Extrase /Centralizator Angajator
Funcționalitatea „Extras raport centralizator angajator” permite generarea unui raport sintetic, care prezintă situația contractelor de muncă înregistrate de un angajator în Registrul General de Evidență a Salariaților (REGES), grupate după criterii relevante precum: cod COR, normă, durată și stare a contractului.
Pași pentru generarea raportului:
-
Accesarea secțiunii corespunzătoare
-
Accesează secțiunea Extras raport centralizator angajator din platformă.
-
Vor fi afișate automat informațiile generale ale angajatorului:
-
Denumire firmă, CUI/CIF, județ, localitate, adresă
-
Reprezentant legal, număr de telefon
-
Forma juridică, forma de proprietate, nivel de înființare, tip de organizare și domeniul de activitate
-
-
-
Selectarea formatului de export
-
Alege formatul dorit pentru descărcarea raportului:
-
PDF – pentru arhivare sau transmitere formală
-
EXCEL / CSV – pentru analiză detaliată și filtrare
-
-
(Opțional) Bifează Semnează electronic, dacă este activă această opțiune.
-
-
Generarea raportului
-
Apasă butonul Generează raport pentru a obține fișierul.
-
Ce conține raportul:
Raportul centralizator include mai multe secțiuni informative:
-
Centralizator contracte conform COR și stare (Activ / Detașat) – afișează distribuția contractelor în funcție de codul ocupației (COR) și starea curentă a fiecărui contract.
-
Contracte active conform COR și normă – evidențiază contractele active grupate în funcție de norma de lucru (ex. normă întreagă).
-
Contracte active conform COR și durată – grupează contractele active după durata acestora (ex. pe perioadă nedeterminată).
-
Contracte suspendate – în funcție de temeiul de suspendare (dacă există).
-
Contracte detașate integral – grupate în funcție de temeiul legal al detașării.
-
Centralizator cetățenii – evidențiază cetățenia salariaților cu contracte active sau detașate.
Observație importantă:
Raportul este generat automat în baza datelor introduse în sistem de către angajator. Informațiile nu sunt prelucrate sau ajustate de către platformă. Responsabilitatea asupra veridicității aparține exclusiv angajatorului. Documentul este valid în format tipărit doar cu semnătura olografă a angajatorului sau a unui reprezentant ITM.